2025年1月17日，北京同仁堂医养投资股份有限公司2025年党建经营工作会议暨一届五次职工代表大会在北京召开。会议以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，认真落实中央经济工作会议、北京市委十三届六次全会、同仁堂集团2025年党建经营工作会精神，总结回顾医养公司2024年主要工作，分析形势任务，研究部署2025年党建经营工作，团结带领医养公司干部职工务实作为、强基提质、向实向新，奋力打好“十四五”收官决战。医养公司领导班子成员、总经理助理、中层以上干部、职工代表出席会议。
会议指出
，2024年，同仁堂医养公司在同仁堂集团坚强领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想指导为指导，深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，推动党纪学习教育走实走深，全面落实“同仁堂服务年”工作，践行“三医联动”“医药圆融”，优化“五个一”工程，完善“三位一体”诊疗服务体系，深化改革创新，全心全意服务群众健康，企业党建和生产经营工作取得了丰硕成果。
会议强调
，2025年医养公司工作总要求是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，落实同仁堂集团“五抓”和“提质增效年”工作部署，通过标准化管理、连锁化经营、智慧化赋能，以提质增效为主线，以核心能力建设为根本，增强内生动力和创新活力，深化构建“三位一体”分级诊疗网络和“三化”协同的“中医+”特色服务体系，科学谋划好“十五五”发展战略，助力健康中国、健康北京建设。
医养公司党委书记、董事长饶祖海主持会议并讲话，总结回顾了医养公司2024年重点工作，分析了问题和不足，明确了2025年工作总要求，就全力推进医养公司更高质量发展作出部署。饶祖海强调，2025 年是“十四五”规划收官之年，是国企改革深化提升行动的决胜之年，是同仁堂集团“提质增效”年，更是医养公司新质跃升的奋进之年。医养公司要坚持和加强党的全面领导，深入学习贯彻习近平总书记关于国有企业改革发展、党的建设、中医药事业发展的重要论述，深化改革创新，统筹发展与安全，推动“三联联动”协同，紧盯“战略收官”“战略布局”，以“三化”建设为统领强化核心能力，以薪酬绩效改革为突破激活组织活力，以严的基调强化正风肃纪反腐，以“咬定青山不放松”的韧劲不折不扣刚性完成年度各项任务，全面提升企业精细化治理能力，培育新质生产力和核心竞争力，提质增效、笃定前行，书写医养公司激荡人心的时代答卷！
医养公司总经理鲁喦总结2024年经济运行工作并部署了 2025 年工作任务。他强调，2025年，医养公司要加快推进医院能力建设和学科建设，提高医疗技术水平和服务能力，打造“同仁堂中医”品牌影响力，推进中医药事业的振兴与发展。要加强创新驱动，深化“五个一”工程；要实现经营突破，探索发展新路径；要加强管理创新，推动企业转型升级；要提升医疗质效，构建高效运营体系；要推进“三化”建设，打造“同仁堂中医”品牌。
医养公司党委副书记、纪委书记金涛总结2024年全面从严治党(党建)工作总结并部署了2025 年工作任务。他强调，2025年，医养公司要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大、二十届三中全会精神，巩固拓展党纪学习教育成效，进一步压实全面从严治党责任，提升党建质量，深化党建与生产经营深度融合，扎实推进“党建引领老字号产业创新联盟”工作，以高质量党建引领高质量发展。要进一步强化政治引领和理论武装，为高质量发展提供政治优势；要进一步强化党的全面领导，为高质量发展提供根本保证；要进一步夯实基层组织建设，为高质量发展打造坚强垒；要进一步加强干部人才队伍建设，为高质量发展提供基石支撑；要进一步强化思想文化宣传工作，为高质量发展筑牢思想根基；要进一步深化党风廉政建设，为高质量发展涵养政治生态；要进一步深化党建群团共建，为高质量发展汇聚同心合力。
医养公司副总经理张杨传达了中央经济工作会议、北京市委第十三届六次全会精神、同仁堂集团2025年党建经营工作会精神等上级有关会议精神，要求各单位认真贯彻落实上级部署要求，扎实推动各项工作落地见效。医养公司副总经理、总法律顾问桂嬗作了安全稳定工作报告，对2025年安全稳定工作进行了细化部署，要求各单位切实履行安全主体责任，确保企业安全稳定发展。医养公司副总经理李艳总结2024年预算完成情况并就2025年预算进行了说明，她详细阐述了预算编制的原则、依据以及各项预算指标的分配情况，为公司2025年的经济运行提供了清晰的财务指引。
会议开展了子企业党建经营工作述职，中医医院、基础医疗公司、通达公司、三溪堂、中和堂等单位负责人分别就本单位2024年党建经营工作进行了述职，总结成绩、查找不足，并提出了2025年的工作思路和目标举措。通过述职交流，各单位相互学习、相互借鉴，进一步明确了工作方向和重点。
医养公司党委副书记、纪委书记金涛开展节前廉政谈话，中层以上领导干部签订了年度廉洁自律承诺书，进一步强化了廉洁自律意识。会议还签订了2025年度工作系列责任书，明确了各单位、各部门的责任目标，为公司 2025 年的工作开展提供了有力保障。
本次会议的圆满召开使全体干部职工深受鼓舞，员工们纷纷表示将以更加饱满的热情、更加昂扬的斗志、更加务实的作风，投入到 2025 年的工作中，为医养公司的高质量发展贡献自己的力量。
