7月17日，同仁堂医养公司召开2026年半年工作会。会议以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党中央、市委决策部署，认真落实同仁堂集团2026年半年工作会议精神，全面总结上半年改革发展和生产经营成效，客观分析当前发展形势与存在问题，细化部署下半年重点工作任务，进一步统一思想、压实责任，引领全体干部员工全力冲刺年度各项目标任务，以实干实绩确保“十五五”开好局、起好步。
医养公司党委书记、董事长饶祖海出席会议并讲话；总经理鲁喦主持会议，作上半年经济运行工作总结、部署下半年工作任务；医养公司副总经理、总法律顾问、工会主席桂嬗作上半年全面从严治党工作总结，部署下半年工作任务。医养公司领导班子成员、部分外部董事、总经理助理、中层以上干部参加会议。
同仁堂中医医院、义乌三溪堂、基础医疗公司作为单位代表，围绕本单位落实年度重点任务情况、下半年工作举措等进行了交流发言。
会议指出，上半年，医养公司上下深入学习贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，扎实推进树立和践行正确政绩观学习教育走深走实，认真落实集团公司“夯实基础，改革攻坚”工作部署，紧密围绕年度重点目标任务，提质增效、攻坚克难，持续深耕专病专科特色建设，不断提升中医诊疗核心竞争力；优化暖心便民服务举措，厚植为民服务初心底色；推进“标准化、连锁化、智慧化”建设，顺利实现在港交所主板挂牌上市，各项工作稳步推进，为“十五五”良好开局奠定坚实基础。会议分析了上半年工作短板与不足，为下半年靶向发力、全面提升夯实基础。
会议强调，要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大和二十届历次全会精神，深化党建与生产经营深度融合，坚守战略定力和发展韧性，围绕“夯实基础、改革攻坚”年工作主线，持续深化改革创新，纵深推进标准化体系建设，数字化赋能服务提质、布局扩容，拓宽线上线下经营渠道，持续提升群众健康服务质效，筑牢风险防线，守稳发展底线，全方位夯实企业高质量发展根基，不折不扣推动全年各项目标任务落地落实。
