9月24日，同仁堂医养公司召开党委理论学习中心组（扩大）学习会，专题传达学习中国共产党中国北京同仁堂（集团）有限责任公司第四次党员代表大会精神，研究部署贯彻落实举措，通过 “集中传达 + 专题研讨” 的方式，上下联动推动集团战略部署与医养业务深度融合，进一步统一思想、凝聚共识，团结带领党员干部职工奋力推进医养公司高质量发展。同仁堂医养公司党委书记、董事长饶祖海主持会议并讲话，医养公司领导班子成员、中层及以上干部、本部职工参加会议。
会议系统传达学习了集团第四次党代会精神。会议指出，集团第四次党代会是在决胜“十四五”、谋篇“十五五”、迎接高质量发展新成就这一关键时期召开的一次十分重要的大会，大会科学总结了第三次党代会以来集团改革发展取得的显著成就和宝贵经验，深刻分析了当前面临的新形势新任务，系统擘画了未来五年发展的宏伟蓝图和战略部署，为医养公司改革发展各项工作指明了方向。
会议强调，集团党代会提出的新一轮“3561”工程奋斗目标、“两翼四驱三驾”业务布局高屋建瓴、思想深邃，医养公司全体人员要深入学习领会精神，聚焦中医特色专科与优势病种，持续强化重点专科专病诊疗能力建设，深入开展“医药圆融六子”行动，持续扩大基层社区医疗服务网络，打造医疗业务核心竞争力，全力推动战略目标落地。
会议围绕集团党代会提出的 “打造医疗业务核心竞争力” 要求，明确医疗业务发展 “五大发力点”：一是加强中医特色专科与优势病种建设；二是培养高水平医师队伍，健全人才培养机制；三是深化"医药圆融"，打造复合型人才并促进良性循环；四是拓展医养协同网络，打通健康服务"最后一公里"；五是深化数智中医建设，提升患者就医体验。
同仁堂医养公司所属基层党组织通过“三会一课”等方式，第一时间传达落实集团党代会精神，公司上下迅速掀起贯彻学习党代会精神学习热潮、宣传高潮和实干浪潮。
