一、公司介绍
北京同仁堂医养投资股份有限公司（以下简称“医养公司”）为同仁堂集团旗下二级集团，成立于2015年，前身是北京同仁堂投资发展有限责任公司、北京同仁堂医养产业投资集团有限公司，2024年6月顺利完成股份制改制，正式更名为北京同仁堂医养投资股份有限公司。
近年来，医养公司依托同仁堂中医药资源优势，深耕医养大健康领域，通过投资并购、合作共建、托管等方式，实现了在北京、上海、山西、浙江、辽宁、贵州等地20余家中医诊疗机构和社区卫生服务中心的布局，有5家中医专科医院、1家互联网医院、1家保健院、1家国药馆、1家中医门诊部、托管10家非营利性医疗机构，线上互联网医院已覆盖全国24个省份50余个城市，逐步实现从大型医院到社区诊疗机构、涵盖线上及线下的分级式、网络化布局。未来医养公司将通过各项业务的联通协同、整合，全面实现线上线下多层级、全周期的医养结合，创新实现“居家—社区—机构”全覆盖医养模式，为客户提供一站式、连续性、多领域的服务体系，建设中医特色大健康生态圈，致力于成为国内领先的医养健康产业集团。
二、“大师传承班”介绍
医养公司首次设置推拿方向“大师传承班”，本班次将邀请以见国繁大师（主任医师、硕士研究生导师、北京市第六批师承工作室指导老师、北京中医药学会推拿专业委员会主任委员，现为同仁堂特聘专家，从事颈肩腰腿痛及“脊源性”疾病诊治30多年，掌握国内很多流派推拿正骨技术，形成自己独具特色的北京市中医“调脊术”品牌技术，并享受国务院政府特殊津贴。）为主的讲师团队，对学员进行专业技能的深度带教培养，培养周期一般为5个月，考核通过者发放同仁堂认证证书，并将根据个人优势特点，在全系医疗单位内进行分配定岗。
三、相关要求
（一）学员职责
1.按照“大师传承班”培训要求，参加推拿技能培训，深度学习中医推拿手法、针灸等临床技能以及标准工作流程，并进行阶段性实操考核。
2.培训合格且具备执业医师资格者担任推拿医师，为患者提供专业的治疗服务，包括但不限于为亚健康人群、追求健康生活的人群提供推拿疗法、舒压技巧和健康咨询。
3.按照标准的工作流程，建立与顾客的良好关系，提高顾客满意度。
（二）成长空间
1.获得跟随大师学习的宝贵机会，获取同仁堂推拿医师的专业培训证书，提升职业发展潜力。
2.可参与新推拿医师的培训指导，作为资深学员或者指导老师为公众举办相关培训和讲座，推广针灸推拿知识和技术，实现教、学相长。
3.开展推拿相关的科研工作，研究疾病的治疗方法和机理，推动学科发展。
4.有机会成为科室负责人，管理团队，推动学科专科发展。
（三）岗位要求
1. 2025、2026届应届毕业生，针灸推拿、中医骨伤等相关专业，硕士优先；
2.热爱中医事业，认可公司文化，吃苦耐劳，勤学踏实，有较强的上进心与责任心；
四、福利待遇
（一）薪酬
1.培训期间薪酬为固定薪酬，培训结束后薪酬结构为“基础薪酬+绩效薪酬”
（二）其它
1.入职签订劳动合同，缴纳五险一金，试用期3个月；
2.入职签订培训服务协议，最低服务期为3年；
五、报名方式
1.邮箱投递：yangfeng@tongrentangcare.com；
2.联系电话: 010-87878320 杨老师/马老师
六、需求人数
10人
