落实集团“夯实基础、改革攻坚”年度工作部署，为进一步规范护理服务标准、提升护理队伍专业能力，近日，医养公司成功组织开展2026年护理岗位技能竞赛，公司所属各医疗机构在岗护理人员全员参与、同台比拼。
本次竞赛，双方共同组成裁判工作组，全面负责赛事统筹、试题命题、阅卷评分及全程监督工作。为兼顾临床工作秩序，本次比赛采用多单位视频分会场同步开考模式，实行统一时间、统一试题、统一评分标准，全程规范严谨、公开公正。
竞赛考题紧贴临床实际，内容覆盖面广，涵盖护理核心制度、基础护理操作、院感防控、中医护理技术、医养服务规范、企业文化及行业政策法规等重点内容，全面检验护理人员的理论功底与综合业务素养。比赛过程中，全体参赛人员态度端正、答题认真，展现出严谨细致、勤学精进的良好职业风貌。
此次技能理论竞赛以赛促学、以赛促练，有效夯实了全体护理人员的专业理论基础，进一步激发了大家比学赶超、争先创优的学习热情，搭建起各机构相互交流、共同提升的良好平台，有力推动公司护理队伍专业化、规范化建设。
下一步，医养公司将持续聚焦岗位练兵与人才培养，常态化开展技能提升活动，引导全体护理职工立足岗位、精进本领，持续提升护理服务质量，为公司高质量发展赋能助力。
