为进一步促进北京同仁堂医养集团企业文化建设，提升新员工对同仁堂企业文化的认识。4月8日，医养集团在同仁堂集团党校报告厅三层举办了医养集团2021年第一季度新员工企业文化培训。医养集团本部所属单位的24名新员工参加了此次培训。
本次培训由同仁堂集团教育学院副院长徐宗涛主讲。徐院长以“同仁堂药目”为切入点，通过对药目叙逐字逐句的解析，穿插历史事件的讲解，对同仁堂历史和企业文化进行了详细的阐述和分享。同时，徐院长结合第三次党代会确立的“3561”工程对同仁堂诚信经营理念进行详细讲述，特别强调同仁堂人是传承文化的主体，每个同仁堂人都应该使用好“同仁堂”这张文化名片。通过徐院长的讲授，参训员工进一步了解了同仁堂352年的历史，对“质量、诚信”的要求、两个“必不敢”古训的企业自律文化精髓有了更深入的理解和认识。
课程结束后，参训人员实地参观了北京医药职工大学的教学实验中心，深入实地了解了药物分析实验室、生物实验室、中药调剂室、老年护理实验室、基础护理中心、中药标本室等，对于各实验室的教学专业设备有了直观了解和认知。参观结束后，参训人员集体从党校前往同仁堂大栅栏药店参观学习。从药店大厅的匾额讲解开始，到同仁堂金牌药品柜台、同仁堂医馆、精制饮片专柜，再到同仁堂文化3D动画展示区，参训人员对于同仁堂大栅栏药铺有了更为深入直观的认识和了解，对“同仁堂”这块金字招牌的自豪感油然而生。
新员工们表示，将牢记“两个必不敢”和“修合无人见，存心有天知”的同仁堂历史使命，在未来的工作中践行和传承同仁堂文化，爱护同仁堂品牌，做自律、专业的同仁堂人，为同仁堂的未来发展一起齐心协力努力奋斗。
n
