为深入贯彻落实全面从严治党战略部署，全面推动“大监督”工作机制落地见效，积极营造风清气正的节日氛围，4月30日，北京同仁堂医养投资股份有限公司召开2026年一季度“大监督”工作联席会议暨“五一”节前集体廉政谈话提醒。医养公司总经理鲁喦作总结讲话并对下一步工作进行安排部署，副总经理、总法律顾问、工会主席桂嬗主持会议并开展“五一”节前集体廉政谈话提醒。医养公司本部运营中心、审计部、营销中心先后汇报了一季度归口领域监管情况。
会议指出，推进“大监督”工作是一项系统工程，任务艰巨、责任重大，对于防范经营风险、守护品牌声誉、保障国有资产安全、促进医养公司高质量发展具有十分重要的意义。全体干部职工要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实全面从严治党要求，严格落实集团公司和医养公司“大监督”有关工作部署和要求，以坚定的决心、务实的作风、有力的举措，严格开展职能监督、认真落实监督要求，为传承百年同仁堂品牌、推动医养公司高质量发展作出新的更大贡献！
会议强调，医养公司本部各部门要严格开展职能监督、加强监督指导、筑牢“第一道防线”、发挥主导作用；各所属单位要认真落实监督要求、主动提升规范化运营水平、筑牢基层防线、夯实发展根基；全体系要强化上下联动、部门协同，打破监督壁垒，凝聚监督合力，构建“党组织统一领导、党政齐抓共管、部门各负其责、全员共同参与”的高效有力监督格局，为医养公司高质量发展提供坚强保障。
会议宣贯了《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》精神，深入解读规定条款要求，重申国企领导人员廉洁履职、严守纪律规矩的底线红线，引导全体干部强化廉洁自律意识，筑牢思想防线、恪守从业准则，自觉依规依纪履职用权。会议通报了警示教育案例,以案为戒、以案明纪，强化全体人员纪律规矩意识。
会议强调，同仁堂医养公司全体干部职工要常态化筑牢干部职工拒腐防变思想防线，从典型违纪案例中深刻汲取教训，进一步严明纪律规矩、敲响廉洁警钟，确保度过一个风清气正、文明节俭、平安祥和的节日。
医养公司领导班子成员、总经理助理，本部各部室负责人，各所属单位领导班子成员、纪检委员（专兼职纪检干部）分别在主会场和各视频分会场参会。
